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Eine Studie vom National Bureau of Economic Research festgestellt, dass die Hälfte aller armen Witwen nicht vor ihren Ehemännern starb arm waren. Verlust von Einkommen aus Renten und die Kostenbelastung medizinische und Begräbnis schob sie über den Rand.

Noch schlimmer ist, dass eheliche Betreuer ein 63 Prozent höheres Risiko zu sterben früher als eine vergleichbare Gruppe von Menschen, die Pflege nicht zu geben! Daher, wenn der Ehemann nach Jahren von seiner Frau betreut wird stirbt, hat ihre Pflege ihre eigene Lebensdauer verkürzt!!

Männer die 65 plus Generierung ist stolz auf ihre lebenslange Fähigkeit, für ihre Frauen und Familien zu bieten. Es ist eine grausame Ironie, die viele von ihnen verlassen wird, um auf eigene Faust hinter einer Witwe, die kaum überleben kann.

ZUSÄTZLICHE WEIBLICHE RISIKO

10 Millionen Amerikaner, die meisten davon Frauen über 50 haben Osteoporose führt jährlich 300.000 gebrochene Hüften. Dann wird man in alle fünf innerhalb eines Jahres von Komplikationen, z.B. Blutgerinnseln, induziert durch Immobilität sterben! Die Hälfte wird nie wieder ohne Hilfe laufen und brauchen mehr als ¼ LTC. Das Durchschnittsalter der Kläger, die Empfänger von Leistungen der häuslichen Pflege ist 79. Von denen über dem Alter von 79 Jahren sind 32 Prozent männlich und weiblich 68 Prozent. Zwanzig Prozent der Menschen sind ab 85 Jahren in einem Pflegeheim; und da Frauen im allgemeinen Männer überleben, sie eine 50 Prozent höhere Wahrscheinlichkeit als Männer des Eintretens eines Pflegeheims nach älter als 65.

WAS BRINGT DIE ZUKUNFT

Frauen in der Arbeitswelt haben jahrzehntelang für Chancengleichheit und gleiche Bezahlung einen andauernder Kampf gekämpft. Frauen immer noch weniger verdienen als Männer, weniger für ihren Ruhestand sparen und erhalten im Durchschnitt niedrigere Sozialleistungen.

Die Health Action Forum of Greater Boston festgestellt, dass weibliche Pflegekräfte häufig Promotionen und Transfers ausschlagen, verzögern Ruhestand oder in den Vorruhestand zu nehmen gezwungen sind. Sie Urlaub und gesellschaftlichen Leben aufgeben und die Belastung der hinzugefügten Angst und Depressionen zu leiden.

Und was haben diese Frauen zu freuen? Eine Sprecher der American Health Care Association kommentierte kürzlich die große emotionale Belastung und die finanziellen Auswirkungen von weiblichen Pflegekräften konfrontiert. Wenn sie die Pflege entweder ein Elternteil oder ein Ehegatte, wer für sie zu sorgen? Und wohin geht das Geld herkommen?

WAS KÖNNEN WIR DAGEGEN TUN?

Als Mitarbeiter Vorteile Berater, ich würde empfehlen den Kauf von Long Term Care Insurance mit einer monatlichen Leistung mindestens $6.000 pro Monat (aktuelle Kosten in unserem Bereich für Qualität in der Pflege). Die LTC-Berichterstattung würde mehr als Zahlen, für eine $500.000 Pflegeheim Kosten, garantiert, dass der Rest ihres Vermögens an den überlebenden Ehegatten, und dann an ihre Kinder gehen würde. Vorteile wäre für Pflegeheim kümmert sich nicht nur oder für die Pflege zu Hause, sondern auch für die Erstattung in einer Einrichtung für betreutes Wohnen gewährleistet. Aber ist dies die einzige Antwort? Was über diejenigen, die langfristig nicht leisten können Pflege Versicherung oder können nicht aufgrund einer ernsten medizinischen Beeinträchtigung medizinisch qualifiziert?